STEP - Skills Training for Effective Practice
2015-02-25
A megfelelő képességek fejlesztése a hatékony munka érdekében
A hátrányos helyzetű emberek és fiatalok nagy kihívást jelentenek a munkaerőpiac és a gazdaság számára. Az Eurostat felmérése szerint az EU 28 országaiban a fiatalok 23.4 %-a munkanélküli (2014. januári adatok szerint, mely az eddigi legmagasabb érték).
Ennek ellenére vannak olyan módszerek, melyek hatékonyan segítik a fiatalokat karrierjük megtervezésében és menedzselésében. Ezeknek a módszereknek a felkutatása és hatékonyságuk mérése, összehasonlítása nem történt meg nemzetközi szinten.
Sok kiváló projekt és program tartalmaz eredményes módszereket, azonban a bizonyítékok szerint ezek a módszerek trendkövetők, ahelyett, hogy az eredményeket vennék figyelembe. A projekt célcsoportja a karrier tanácsadó, munkaerő piaci szolgáltatást nyújtó szakemberek, akik képzése/önképzése esetleges és nem minden esetben átgondolt.
A projekt célja:
- a létező módszerek felkutatása és az eredményekre épülő áttekintése
- a tudományosan bizonyított, eredményes módszerek kiválasztása
- a munkaerő piaci szolgáltatást biztosító szervezetekkel való együttműködés annak érdekében, hogy hatékony, használható módszereket hozzunk létre
- tréning kidolgozása, tesztelése, adaptálása és a felnőttképzési rendszerbe való beillesztése
- online tréning tesztelése
- útmutató kidolgozása
- kézikönyv kiadása a projekt eredményeiről
A projektben kidolgozott tréning nem a meglévő karrier tanácsadási képzéseket helyettesíti, inkább kiegészíti és továbbfejleszti őket úgy, hogy az az aktív képességekre fókuszál és alapoz a karrier tervezésben.
Innovatív elemek a programban:
- bővíti a szakemberek módszertani palettáját
- elősegíti a munkaerő piaci szolgáltatást biztosító szervezetek együttműködését
- új tananyag dizájnt biztosít
- a tréning résztvevői egyéni ütemben, online is elsajátíthatják az anyagot
- lehetővé teszi a karrier tanácsadók számára, hogy azoknak segítsenek, akiknek leginkább szükségük van rá
A cél az, hogy a munkaerő piaci szereplőket versenyképessé tegyük. Ennek a feltételei:
- önérvényesítő képesség
- realisztikus döntések meghozatala
- megfelelő munkák megtalálása
- a munkáért való versengés képessége
- karrier újratervezés / pályamódosítás képessége
Ehhez szükség van olyan szakemberekre, akik:
- képesek a saját teljesítményük növelésére
- képesek a paradigma váltásra
- elősegítik az ügyfeleik döntéshozatalát
- támogatják a fejlődést és kitartást
- jó kapcsolatokat alakítanak ki a munkáltatókkal
Partnereink:
- TREXIMA Bratislava
- VRC Ltd
- Instytut Technologii Eksploatacji-PIB
- M.M.C Management Center Limited
- Spolupracou pre lepsiu buducnost – VM
Az elnyert támogatás összege:
372.183,- euró
A projekt időtartama 3 év, kezdő dátuma 2014. október.
A projekt keretein belül két alkalommal, egy-egy hetes tréningre kerül sor, amely trénerré képzi a projekt résztvevőit, hogy aztán képesek legyenek továbbadni ezt a tudást. Az első tréning 2015. márciusában Szombathelyen, míg a második tréning 2015. novemberében fog zajlani.
Facebook: https://www.facebook.com/skillstrainingforeffectivepractice
Innováció a munkaerő-piaci tanácsadás területén - STEP cikk